初入职场时

陈耀光 · 发表于前天 21:20

本帖最后由陈耀光于 2026-8-25 05:17 编辑

初入职场时

刚入职场的人，有人想工作轻松，有人盼收入可观，有人希望与同事关系好相处，也有人最看重成长发展的机会。情况不同，各有期许，啥想法都有。但职场新人最不能有的就是耽于幻想，不切实际，期望值太高。

职场藏龙卧虎之地，初来乍到，自视甚高，极为不智。

多年来，我们公司吸纳的新人，基本上都是大专院校毕业生和军转干部。他们是注入公司的新鲜血液，给公司带来新的活力，在各个岗位上发挥着重要作用。

但是，他们刚进公司的时候，也有些人期望值过高，待岗位落定，与预期有落差，不愉快也就随之而来，但又不得不面对现实，他们经历了从不适应到逐渐适应的过程。

因为入司时，他们跟现在不少年轻人刚毕业，就要“二十万年薪”、才入职就想坐上核心管理岗一样。当年很多院校毕业生初涉职场，兜里揣着文凭，心中一腔抱负，没分到机关搞管理，被安排去当外勤，拉保费，就觉得自己大材小用了，心里就失落、抱怨。军转干部，在部队大小都有个职务，不是团长营长、也是连长排长。可进了公司，什么“长”都不起作用了。“上校中校，到了地方无效，中尉上尉，到了地方没位。”这种状况，不少人心理也不平衡。

为了帮助当年入职公司的这两部分人，更好地渡过适应期，尽快融入公司的大环境，那年国庆过后，在省公司召开了一次军队转业干部和大专院校毕业生座谈会。并从往年入司的这两部分人中，挑选了七名表现优秀者，用切身体会做了典型发言。

每一个发言，都是一段客观认识自我、正确对待岗位安排的真实经历，都是一份面对现实、调适心态的经验分享，更是一个努力奋斗、深耕岗位的感人故事。不仅对职场新人是一种现身说法，对全体员工都有着很好的教育意义。

我印象深刻的是一位县公司经理的发言。

他是1991年退役进公司的军转干部，本来他有机会进公安系统，也有机会去当交警，因为爱人和孩子不希望他回到地方还去过那种半军事化的紧张生活，于是他选择进了保险公司。

令他没想到的是，公司安排他给县支公司经理开车。他说听到安排的最初一刻，心里就像挨了处分般的难受。公司怎么能这样对待我？说什么我在部队也是个上尉连长，一个干了五六年的老资格连长呀，我这个连长管着一百四十多号人，八十多台大卡车呢。到了这里，怎么能让我去给一个只管了六个人的经理当司机？

但又有什么办法呢，事实上我现在不是上尉连长，就是一个小司机。也不是什么老资格，而是一个保险新兵。我必须面对现实，尽快地调适好自己的心态。我想，司机就司机吧，我既然当过一百多个司机的‘头’，还怕当不好一个司机吗，况且，“玩”车是我的强项。

心态调整好了，对工作的态度也就端正了。他说，司机的工作主要在路上，我认认真真开好车，确保路上行车安全。停下车来，我就认真学习业务，学承保出单、做赔案。虽然，我三十多岁了，年龄比他们大，但我老老实实当徒弟，不懂就虚心请教，决心要学到真本事，提高我在保险公司从业的实际工作能力。

我想，要干好保险这一行，不是凭老资格就行，也不是有一纸文凭就行。无论干哪一行，无论在什么职场，都要靠能力办事，凭真本事吃饭。

是的，资格只能说明你的资历，不能证明你的能力。当下，各类职场的竞争是激烈的，市场的竞争甚至可以用「残酷」二字来形容。资格于市场而言，没有任何作用，有用的是战胜对手、驾驭市场的能力。

《莫斯科不相信眼泪》，是前苏联时期的一部经典电影片的片名，我想套用这句话的句式说：职场和市场不相信资格，哪怕你是个老资格。

搞财产保险，汽车险是大头。对汽车他很熟，有这个条件加持，加上学习认真，他很快即进入情况，干了两年多，就成为保险行业的行家里手，当上了业务科长。他在工作中表现出来的组织协调能力，以及他的敬业和实干精神，组织上不久就任命他为县公司副经理，一年多以后又给他‘转正’当了公司经理。

他的故事感动、教育了大家。

听了他的故事，笔者我也深有同感。我在大军区机关是当了六年多的老资格处长，转业进入保险行业。没想到职务一夜清零，也没有分配我具体工作。我一个42岁的中年男人，再入职场，竞不得不从扫地、打水、接电话、夹报纸这些事从头干起。心里不是滋味，但也只能面对现实，调适心态。之后慢慢有了任务，我就认真把每一件事做到最好，让领导和自己满意。终于得到了大家的认可，组织的信任，职务得到恢复和提升。

一个职场新人，我以为期望值不要太高，千万别刚进去就想担当大任，天底下没有这种好事。相反，要脚踏实地，埋头苦干，努力做事。因为，新人要有一个熟悉、学习并在工作中表现其敬业、奉献和能力的过程，领导也有一个认识、了解新人的过程。如果你表现出了工作能力，也作出了成绩，却未被看见，被尊重，那么在埋头苦干的同时，该发声也应该抬头大胆发声。

市场的激烈竞争，迫使面对市场的职场必须青睐人才，重用有能力的人，市场和企业只相信能力和业绩。没有能力，资格再老，文凭再高，等于零。不是公司没有人情味儿，而是市场太残酷，它根本不买文凭和资格的账啊！

所以，职场新人应不怨天，不尤人，哪怕你真有本事，却又暂未担当大任，也先委屈点吧，好好调整心态，放下架子，扑下身子努力干。毕竟干得好、干出成绩来才是最最重要的。

请记住：是金子总会发光。踏踏实实干吧，职场的新伙伴们。